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刘强东性侵案:美国检方决定不予起诉!京东股价瞬间飙涨

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  • 2019-07-01
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简介北京时间12月22日消息,明尼阿波利斯市亨内平县检察官办公室今日公布刘强东事件的调查结果,决定不予起诉,这也意味着该案正式结案。  美国

    北京时间12月22日消息,明尼阿波利斯市亨内平县检察官办公室今日公布刘强东事件的调查结果,决定不予起诉,这也意味着该案正式结案。  美国检方决定不予起诉  明尼阿波利斯市亨内平县检察官办公室今日公布刘强东事件的调查结果,决定不予起诉,这也意味着该案正式结案,刘强东无罪。下载APP 阅读本文更深度报道  明尼苏达州亨内平郡检察官弗里曼(Mike Freeman)21日宣布,经过当地警局彻底调查,以及四名专门处理性侵案件检察官仔细审查,认定中国商人刘强东涉嫌性侵的案件,存在严重的证据问题,检察官办公室决定不以性侵罪起诉刘强东。  弗里曼表示,这起性侵案件不予起诉的决定,是经过明尼亚波利斯警察局信犯罪小组与四名性侵案检察官仔细调查的结果。他说,就像很多性侵事件一样,情况很复杂,刘强东案也类似,被指控性侵者坚称“双方自愿”。  “当我们调查了监视录像、短信、警察随身携带的摄影机录影,及证人陈述后,清楚地看到,我们无法提出足够有力的举证,因此也无法提出起诉”,弗里曼说,考虑到不想再让年轻的女受害人受到二度伤害,“检察官方面不会再描述细节。”  刘强东代理律师表示:“此举证实了我们从一开始就坚信的——刘强东是无辜的。感谢司法部门的公正决定以及为此所做的大量工作。”  以下为刘强东代理律师声明全文:  我们欢迎亨内平县检察官办公室不对刘强东先生提起指控的决定。这证实了我们从一开始就坚信的——刘强东先生是无辜的。刘强东先生因虚假指控被逮捕,在他全面配合调查之后,司法部门的结论证明了他是无辜的。刘强东先生感谢司法部门的公正决定以及为此所做的大量工作。  尽管检察官办公室认为不应该对刘强东先生提起指控,但就像任何被诬告犯罪的人一样,刘强东先生的名誉已经严重受损。有人在调查期间不断散布大量的不实和误导信息,基于对法律程序的尊重以及等待检方的最终决定,我们对此均未加评论,希望今天的结论和将来警方调查人员公布的证据可以澄清此前大量流传的错误信息和猜测。京东官方也在第一时间发布声明  京东官方微博称,今天, 明尼阿波利斯市亨内平县检察官办公室宣布,其将不会对京东集团CEO刘强东先生提起任何指控。我们欢迎这个决定,京东集团将继续致力于为全球客户和合作伙伴提供最好的服务,为投资者创造长期价值。京东股价直线飙涨  但案发以来市值蒸发1000亿  受此消息影响,京东股价急剧上涨,盘中一度涨超10%,不过随后大幅回落,收盘只涨5.88%。  自9月以来,因为这个案件,京东股价受到重挫,出事前京东的股价是31.30美元,市值453亿美元。  而三个多月后,截止今日收盘报21.08美元,市值已经蒸发了148亿美元(约人民币1000亿)。自今年1月创下50.68美元纪录最高价以来,京东股价跌幅近60%。  经过长达3个多月的案件审核和博弈,这个案子终于尘埃落定了。接下来京东股价怎么走,我们拭目以待。  案件回顾:事发已经100多天  9月2日下午,一则关于“刘强东疑似涉嫌性侵被美国警方逮捕”的消息在网络上广泛流传。  据美国明尼阿波里斯市亨内平郡警察局信息显示,当地时间8月31日晚间23:32分,因涉嫌“构成犯罪的性行为”,一位全名为“Liu,Qiang Dong”的男子在当地被捕,并于9月1日下午4:05被释放。  京东发言人当日称,刘强东在美国商务活动期间,遭遇到了失实指控,经过当地警方调查,未发现有任何不当行为,他将按照原计划继续其行程。我们将针对不实报道或造谣行为釆取必要的法律行动。  随后刘强东回国,京东表示,刘强东被明尼阿波利斯警方带走调查后不久就被释放,在此期间他没有受到任何指控,也没有被要求缴纳任何保释金,他已经回到中国正常开展工作。  在9月3日的外交部例行记者会上,外交部发言人华春莹就记者提问的刘强东事件作出回应,表示正与美国有关部门了解和核实。  问:一名中国公民近日在美国被捕,随后被释放并等待接受调查。中方对此有何评论?  答:我看到了有关报道。中国驻芝加哥总领馆密切关注相关信息,正与美国有关部门了解和核实。  9月4日,刘强东出席京东集团与如意控股集团的战略合作签署仪式,展露笑容,周围人也开怀大笑,气氛融洽,看似未受到此前事件影响。  9月7日晚间,京东在公司英文网站上对“明尼苏达州事件”再次回应,CEO刘强东将继续领导公司,该事件并未影响京东的日常运营。如果执法部门将来有需要,刘强东也愿意配合调查。  9月20日晚间,美国明尼苏达州亨内平县检察官麦克·弗里曼对外宣布,明尼苏达警方已完成对案件的初步调查,接下来将由检方接手,审查案件全部证据,并最终决定是否起诉。  京东调整组织架构  多部门负责人不再向刘强东直接汇报  在美国法院宣判刘强东性侵案结果之前,中国这边京东已经有了一些不寻常的举动。  12月21日,京东在公司内部发布宣布其电商业务京东商城进行组织架构调整。  公告显示,京东成立拼购业务部,探索社交电商的创新模式;整合生鲜事业部并入7 FRESH;成立3C电子及消费品零售事业群,强化自营品类的核心竞争力;成立时尚居家平台事业群;成立生活服务事业群;成立平台运营业务部,整合原平台运营部、平台产品部、平台业务研发部与微信手Q业务部。  此外,京东商城还成立了CEO办公室,将增长及管理提升部并入,另外承担重大组织及业务变革的整体协调。此前京东商城已经实行轮值CEO制度,目前首轮轮值CEO为徐雷。  此前的11月27日,京东被曝出“大面积裁员”,京东发布声明进行否认。京东表示,正常的人员流动是每个公司都会遇到的常规情况,年底根据员工绩效考核开展末位优化也是每个公司的常规动作。京东每年定期都会针对所有人员开展绩效评价和人才盘点,对优秀人员给予更大的激励和更好的发展空间;对于绩效表现不符合要求的予以岗位调整和优化。  京东方面表示,12月21日的架构调整仅限于商城业务,暂不涉及物流等其他业务。  附:关于京东商城组织架构调整的公告  京东集团的全体同事:  即将过去的一年,相信大家都感受到了内外部环境的剧烈变化,在大家的共同努力之下,商城的核心业务保持了稳健的发展,但我们也必须看到:在经历了超过十几年的高速发展之后,整个行业正在迎来巨变:人口红利的消失需要我们更加精细化的满足客户需求、技术和商业模式的演进需要我们持续不断的创新、竞争环境的变化需要我们有更加敏捷和灵活的响应机制,所有这些都对我们的组织能力提出了更高的挑战和要求。  为了迎接新的挑战和变革,城正式确定了“以信赖为基础,以客户为中心的价值创造”这一经营理念,这条经营理念将成为我们接下来“业务决策的标准、资源分配的依据、绩效考核的导向和组织文化的核心”,是商城经营活动的基本原则和红线。在这条经营理念的指导下,商城将以“实现有质量的增长”为目标,不断为社会、行业和客户创造价值!为了将经营理念持续的践行到商城的经营活动及全体同事的行为规范当中,使得我们真正成为一家以客户为驱动的商业体,京东商城将正式进行组织架构的调整,以确保组织能力顺应变化。  在新的组织架构下,京东商城将围绕以客户为中心,划分为前中后台,其中:  前台:指离客户最近,最理解和洞察客户需求和行为,最终实现和提升客户价值的职能。其核心能力是对市场和客户行为深刻洞察,服务客户的产品创新和精细化运营;中台:指为前台业务运营和创新提供专业能力的共享平台职能。其核心能力是专业化、系统化、组件化、开放化;  后台:指为整个商城提供基础设施建设、服务支持与风险管控的职能。其核心能力是专业化、服务意识与能力。  据此,经集团管理层批准,特调整如下:  前台部门:主要围绕C端和B端客户建立灵活、创新和快速响应的机制。  成立平台运营业务部,整合原平台运营部、平台产品部、平台业务研发部与微信手Q业务部,负责线上渠道场景的精细化运营,任命韩瑞先生为负责人,向徐雷先生汇报;  成立拼购业务部,负责拼购业务的发展、探索社交电商的创新模式,任命侯艳平女士为负责人,向徐雷先生汇报;  整合生鲜事业部并入7 FRESH,通过线上线下相结合为用户创造最佳的客户体验,任命王笑松先生作为负责人,向徐雷先生汇报;  新通路事业部由郑宏彦先生负责,向徐雷先生汇报;  拍拍二手业务部由王永良先生负责,向徐雷先生汇报。  中台部门:主要通过沉淀、迭代和组件化地输出可以服务于前端不同场景的通用能力,不断适配前台。  事业群按业务模式和业务场景进行调整:  成立3C电子及消费品零售事业群,强化自营品类的核心竞争力,包含3C家电、消费品、全球购等业务,任命闫小兵先生为群负责人,向徐雷先生汇报;  成立时尚居家平台事业群,专注于以POP开放平台为主的品类发展,包含时尚、美妆、Toplife 等业务,任命胡胜利先生为群负责人,向徐雷先生汇报;  成立生活服务事业群,专注于生活服务类业务及虚拟业务为主的品类发展,包含生旅、拍卖及其他虚拟、O2O相关等业务,任命辛利军先生为群负责人,向徐雷先生汇报;  中台研发调整为两个部门:技术中台和数据中台,均由黎科峰先生负责,向徐雷先生汇报;  商城用户体验设计部服务和支持所有部门的业务,属于中台属性,由刘轶先生负责,向徐雷先生汇报;  为了更好的支持业务发展,将各业务部门的市场职能进行集中管理,由商城市场部统一提供支持;  后台部门:主要将为中前台提供保障和专业化支持。  成立CEO办公室,将增长及管理提升部并入,另外承担重大组织及业务变革的整体协调;商城各业务部门经营分析职能由商城财务部实线管理,业务部门虚线管理。商城各业务部门HRBP团队由商城人力资源部实线管理,业务部门虚线管理;  各位同事,栉风沐雨,薪火相传;筚路蓝缕,玉汝于成。希望大家能够积极拥抱变化,时刻以满足客户需求为己任,充分践行我们“正道成功、客户为先、只做第一”的核心价值观,发扬创始人和主人翁精神,协同聚力、积极进取、开拓创新,为实现商城有质量高速增长的目标贡献力量。  本公告自发布日起生效。  京东集团人力资源部2018年12月21日

    

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